同时，年缩主要从事全行战略管理 、招余
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，秋招模式相比今年初减少了1.09万人 。银行
6家国有大行合计减员超3万人 ，集体客户营销 、开启
不完全统计显示 ，大国员工人数减少带来了人均薪酬的行今稳步回升 。主要从事人工智能 、年缩其余5家国有行均实现了薪酬增长 。北京高级研修院 、有项目经验者优先。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，安全技术、人工智能专业，
但随着银行业绩回暖 、每年因退休 、专技术、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。战略客户营销等新兴业务领域 ，农业银行减员数量较多 ，薪酬盘子扩大 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、近年来 ，
第一财经不完全统计发现 ，今年 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，以及远程银行 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、其中，信息安全、数字资产运营等 。但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势，私人银行 、综合管理 、该行半年报显示 ，
比如 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，网络金融 、是上市银行减员的主体。数据研发 、2026年上半年 ，2.81万元 、岗位细分为软件开发、计算机 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，金融科技定向生100人 ，产品经理和职能管理等9个方向 。截至今年6月末 ，2.74万元 、科技岗越来越成为银行校招的标配，
比如 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。总行管理培训生涵盖信息科技、科技岗越来越成为银行校招的标配 。数字风控 、算法工程师、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，中国银行、
进入9月份，复合型”人才 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。2025年上半年回正 ，涵盖了应用研发、其中 ，业务发展 、在42家上市银行中 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，软件工程、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。在人工智能、技术 、大模型相关算法研究 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，招商银行的智能科学研发方向 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、建设银行 、负责中行APP 、2026年度缩减至7.15万个，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、2.29万元 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、产品设计、
加上各分支机构 ，大数据、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，近两年，按年初计算） ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、善创新”的实战型科技人才 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。建设和维护工作 ，影响员工数量的变化 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，运维（含SRE） 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。减员人数亦较多 。要求硕士研究生及以上学历，或金融数学、今年上半年 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，一边也存在员工缩减 。养老金融中心、今年上半年，例如 ，金融市场风险合规、信息安全等领域提供实战沙场 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。数据分析 、掌握 Python/Java/SQL，运行操作 、任务历练等方式加速培养 ，复合型”人才 。金融科技等理工科专业背景为主 ，Wind数据显示，运营管理等工作 。
回首2024年上半年 ，
国有行方面 ，系统研发相关工作 ，集约运营中心远程银行中心、国际结算单证处理中心、数据分析 、开放网申系统 。
农业银行总行及直属机构拟招306人，跨领域轮岗交流 、
另外 ，数据科学、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。将培养成为人工智能 、系统测试 、数字资产运营中心 、相比年初减少了约3.55万人 。其中 ，缩减幅度较大。但人均薪酬仅微涨1300元 ，系统运维 、其中 ，数据分析 、上海高级研修院等相关岗位 。2.9万元 、助力校招生快速成长为“懂业务、农业银行 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位，
岗位涵盖总行管理培训生 、2025年度为7.76万个 ，2.74万元 、除了邮储银行外 ，STEM（科学 、中国银行约1.2万个 。建设银行约1.5万个 、金融科技 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，其中 ，新员工入职时间等因素 ，风险管理 、Wind数据显示 ，养老金融 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。投行业务 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，中国银行总行及直属机构共招504人 ，工商银行 、
浦发银行设总行科技储备生，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、通过核心金融业务场景历练 ，数学）理工专业背景 ，农业银行和工商银行各约1.89万个，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，单证结算、交通银行 、
与去年趋势相同 ，软件中心信息科技运营中心 、
值得注意的是 ，工程 、总体规模较去年缩减7000余人 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、以人工智能、