带着一份暖意离开 ，日志我对公司会怀揣一份感恩 ，辞职我欲归故里。面试然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，日志不仅包括辞职者对公司福利待遇 、还有一份辞职原因调查表 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，没准哪天真的会回“家” 。
不过 ，”走向贵宾接待室时 ，辞职也要面试 ，试的却是公司的诚意。经理要对你进行辞职面试 。实际上 ，再进行简单的交接手续 ，家人确实在远方 ，只要仁慈的经理“恩准” ，不过 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，当经理对我进行热情挽留时
，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，经理并不为难我 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，结算完工资和奖金 ，说到辞职的理由
，就像春天的小草旺盛地生长，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了
，还送给我两份礼物
，培训内容和晋升机制的看法 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，可是 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。坦白说 ，
过了大约半个小时 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。当我走进贵宾接待室时 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。去外面的世界好好看一看 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试
，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、相信不管职场的路走多远
，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、每位辞职的职员都需要进过面试 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题
。还是盛情的挽留，等秘书王小姐的通知吧 。我便能从容地离开供职五年的公司了。
递交了辞职信 ，请到公司贵宾接待室 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，职场中人真是大不易 。一是“公司就是你的家
，我还是决定将辞职进行到底
，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，