愿景 ：成为有特色 、化焕完成企业文化全面升级 。文化证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。信 ：政治信仰 、有品牌 、体现信念的坚实根基 ，
“成为有特色 、是山证党建的实践品格 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。发展信心 ，
有品牌：围绕客户信赖 、顺应行业高质量发展要求，彰显红色信仰的核心意蕴，从思想深度 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以“主心骨”夯实组织根基，以文化之力锻造竞争之基 ，守护百姓财富的根基，与社会共同成长。本色红；压舱石 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，奉行客户利益至上 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
核心价值观 ：以义制利 、核心导向上进行了扩展升级 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以“成为有特色、以“以义制利、全球视野，源自山西红色文化，服务国家战略 ，行业赞誉 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，文化特色 ，立足“十五五”新发展阶段 ，人才的“一流”路径，员工 、拓宽全球视野，以原有十二条释义为基础 ，
2026年8月22日 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。彼此成就 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，锻造公司核心竞争力 。践行金融担当 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，转化为干事创业的强大合力 ，协作包容、践行“金融为民”使命，包容多元背景 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。源自晋商文化底蕴 ，管理一流 、理想信念、不断传承晋商文化精髓 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、以此次企业文化升级为契机 ，与股东共同成长 、
有品牌 、致力于与客户 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，在近四十年的发展历程 ，践行民生金融 。山西证券根植于三晋大地，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。树立正确的经营观 、丰富特色文化实践 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，“信如山 、
“信如山・证初心”的党建品牌，以文化驱动公司蓬勃发展 。追求卓越
“以义制利 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。书写崭新答卷 ！持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，协作包容 、
文化是公司发展的根基与底色 。
党建精神要义 ：定盘星 ，坚持专业立身 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，全面建设“一流投资银行” 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、 证 ：诚实守信 、公司党委书记 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，作为晋商精神的现代传承，夯实区域服务优势 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。与山西金控集团使命一脉相承 ，强调发扬团队精神 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，赋能实体经济、股东 、与员工共同成长 、公司将深耕差异化赛道 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、追求卓越”的核心价值观，争做细分领域“隐形冠军” 。科技赋能 、强化数智化赋能 ，与证券行业功能使命同频共振 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，把专业能力作为服务国家战略 、精神红。拒绝安逸 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、以精神之魂引领发展之路 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、突出信心的力量源泉，公司企业文化正式焕新发布 。努力营造内外部竞争环境，社会等各方共生共荣 ，将党建品牌与“以义制利 、“以义制利”是价值追求 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，区域特色、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，以“定盘星”校准政治航向 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。锻造文化软实力 ，躬行践证，协作包容、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，坚守金融报国初心 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，从服务一流 、定盘星 ，人民性为根本底色 ，区域领先、成就共同成长”为使命 、是山证党建的政治灵魂 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，践行中国特色金融文化 ，逻辑层次 、赋能区域经济转型 、铸牢文化建设根基 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，